为进一步提升售前工程师的综合能力和服务效率，3月13-17日，浙江骁星科技全资子公司广州中南信息技术有限公司，上海骁星通信技术有限公司，杭州骁星通信技术有限公司，河南骁星通信技术有限公司四公司组织开展了一场为期5天的售前赋能集中培训。

　　我司售前部门十多名员工参加了此次培训，各位资深讲师结合不同的课程主题为大家讲解售前领域专业内容，为售前人员后续更好地开展工作和服务客户夯实基础。

一、培训目的

　　与时俱进，汲取新知 ， 学习掌握售前的方法体系，以及体系下的核心方法技巧。在完成专业化系统化知识储备的同时，与时俱进，及时补充相关技能新知。

　　学以致用，提升服务 ， 将所学的内容应用到实际工作中，持续提升大家在行业、方案、产品等领域的专业技能，助力售前员工高水平、高质量地完成本职工作。

　　个人进步，团队成长 ， 通过培训交流学习，打开工作思路、提升认知能力，改进自我的不足之处，从而更高效地解决售前工作开展过程中遇到的痛点问题，最终实现个人和团队的双效提升。

二、培训过程

　　此次课程以现场授课为主，分享交流经验为辅。课程主题丰富、内容循序渐进，从售前基本素养到工作要点，从产品内容到解决方案，各位讲师都做了针对性的拆解详析。各位资深讲师从新产品，新方案，新方向等方面入手，对公司售前工程师进行全方位的培训。整个培训过程理论贯串案例，方案融合技术，强化售前人员对内容的理解。

　　课中讲师还进行设问答疑，加入互动讨论环节，鼓励全员交流和深度探讨，加快学员对所学内容的吸收和转化。

三、学习反馈

　　员工的持续进步与成长，离不开不断的学习和反思。通过本次培训，大家纷纷表示受益匪浅，不仅在业务能力、技术水平等方面得到巩固提升，还开拓了新思路，获取了新启示。

　　从售前员工们给出的反馈中总结出如下主要收获：

　　（1）对之前自己摸索学习但未成体系的售前方法，有了更系统更全面更深刻的理解；
　　（2）从结构和思路方面拓深商业、教育、医疗等行业的解决方案，并对新华三各类产品特征有了更完善的认识；
　　（3）每一次学习都有新的提升、新的启示，培训过程中的所学所得对今后的工作开展有着指导性的意义；
　　（4）树立了新的目标，对售前工作更加热忱、自信，鼓舞了整个团队的士气。

　　每一个学习机会都应该认真对待，每一份拼搏努力都值得被看见。在培训的尾声，公司特意为在此次培训学习中表现突出的员工进行表彰，并颁发了奖品作为一种荣誉激励。

四、圆满收官

　　 5天培训时光转瞬即逝，对每一位参加培训的人来说，这将是一次宝贵的学习经历。3月17日本次售前赋能培训圆满收官，售前团队和组织此次培训的主要负责人共同参加了聚餐活动。

　　3月18日，公司为售前团队组织了一次旅游团建活动，既是在紧张的集中培训后的放松，亦是进一步增加团队人员的融合度。

　　 此次培训为售前工程师在商业拓展业务上提供了及时有效的助力，为我司2023年在业绩增长方面取得卓越战绩奠定了售前技术支撑。在此，我司由衷感每一位授课讲师在此期间的辛勤付出。

结语：

　　 广州中南、上海骁星、杭州骁星、河南骁星四公司始终坚持贯彻落实建设学习型公司、培养学习型员工。此次潜心组织售前培训，既是为售前团队赋能，从而给客户提供更高效、更优质的服务；亦是公司加强优秀人才培养力度的切实体现。

　　未来，广州中南、上海骁星、杭州骁星、河南骁星四公司将继续以更高的要求和标准积极推动公司高质量发展，精进不休，臻于至善！